農業の経験は問いません。
1〜3年後に経営を引き継ぐ「次期社長候補（現地責任者）」を募集しています。
高齢化や後継ぎ不足で、手がつかなくなった農地が増えています。理由ははっきりしています。
私たちは、この「人が足りない」という問題を、仕組みで解決しようとしています。
手がつかなくなった農地を借り受け、もう一度作物が育つ土に戻しています。
特別栽培の玉ねぎ、お米（ヒノヒカリ）、ニンニクなど。農薬は基本的に使わず、化学肥料も減らして育てています。
海外から来たスタッフを含め、これからの農業を担う人の受け入れと育成をしています。
土づくりには、微生物の力で土を元気にする「複合発酵」の技術を使っています。
この形が淡路島でうまく回れば、同じ悩みを持つ全国の地域にも持っていける。そう考えています。
ただ、仕組みを大きくするには、現場を見ながら経営の判断ができる人が必要です。それが今回の募集です。
※ 代表就任の時期・条件は、面談で詳しくお話しします。株式・インセンティブ制度は今後設計していく予定です。
仕事の中心は畑の手入れです。毎日畑に立ちながら、地域の農家さんとのつながりを少しずつ広げていきます。
農業の知識は、入ってからで間に合います。
| 職種 | 次期社長候補（現地責任者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用する会社 | The Farm （外国人材の紹介はグループ会社の株式会社deltaと一緒に進めます） |
| 勤務地 | 兵庫県洲本市池内752（淡路島へ移住していただきます） |
| 給与 | 月給35万円〜（経験・能力により相談） 固定残業代なし（残業した分は別に支給） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（休憩1時間） |
| 休日 | 週休2日（シフト制） |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中も給与などの条件は同じです） |
| 住まい | 会社で用意できます（家賃はご負担いただきます。金額は相談） |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 副業・兼業 | 可（内容は相談） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 変更の範囲 | 業務：会社の定める業務 勤務地：会社の定める場所 |
| 応募資格 | 農業経験は不問です。淡路島（洲本市）に移住できる方 |
| 代表就任 | 1〜3年での就任を想定。時期・条件は面談でお話しします |
オンラインで30〜45分。私たちの構想をお話しし、気になることに何でもお答えします。
スタッフと一緒に作業して、お昼を食べて、代表と話す1日です。合わないと思ったら、ここでやめても大丈夫です。
代表と、入社後の役割・条件・代表就任までの道筋を具体的にすり合わせます。
大丈夫です。作業は現場のスタッフの方が上手です。今ほしいのは、スタッフ・農家さん・取引先の間に立って、全体を回せる人です。
はい、洲本市への移住をお願いしています。住まいは会社で用意できます（家賃はご負担いただきます。金額は相談）。
可能です。内容は面談でご相談ください。
1〜3年での代表就任を想定していますが、時期や条件は、入社後の状況を見ながら一緒に決めていきます。詳しくは面談で正直にお話しします。
かかりません。ご希望の場所から社用車で送迎します（都内からでも大丈夫です）。お昼ごはんも用意します。
日常は日本語でのやりとりが中心です。言葉や文化の違いはありますが、毎日の作業を通して少しずつチームになっています。
経験より、やってみたい気持ちを大事にしています。
まずは30分、オンラインで話しませんか。
The Farm淡路島・洲本市